Foto: STA
Na RTV bodo odpuščali, če bo vlada zopet dala denar, vlada pa o tem ne ve nič
Uprava RTV pod vodstvom Natalije Gorščak je napovedala, da bi v letu 2026 število zaposlenih zmanjšala za 100 oseb. Ker nimajo denarja za odpravnine, ga pričakujejo od države.
Po tem ko je vladni urad za narodnosti javni RTV Slovenija septembra namenil šest milijonov evrov, do konca leta pa bodo dobili še štiri milijone evrov, skupaj torej deset milijonov evrov, se je uprava pod vodstvom Natalije Gorščak na septembrski seji programskega sveta pohvalila, da so »kar se tiče poslovnega rezultata v pozitivnih številkah.« A pozitivni rezultat, ki je zgolj posledica finančne injekcije davkoplačevalcev, bo kot kaže kratkotrajen. Povsem odprto je namreč financiranje že v prihodnjem letu.
Gorščak bi odpuščala, a z davkoplačevalskim denarjem
Prečesali smo izhodišča za poslovni načrt za prihodnje leto, iz katerih je razvidno, da RTV razmišlja o prestrukturiranju, v okviru katerega bi število zaposlenih v prihodnjem letu zmanjšali za 100 oseb.
»V okviru prestrukturiranja zavoda predvidevamo zmanjšanje števila zaposlenih za 50 do 30. junija 2026 in dodatnih 50 v zadnjem kvartalu leta. Izvedba ukrepa je pogojena z zagotovijo sredstev za izplačilo odpravnin. V programu prestrukturiranja bodo opredeljeni profili delovnih mest, pri katerih bo izvedeno zmanjšanje,« so zapisali in v nadaljevanju ocenili, da bi višina odpravnine za povprečnega zaposlenega na RTV Slovenija, ki bo v letu 2026 izpolnil 23 let delovne dobe, znašala 35 tisoč evrov, piše v izhodiščih za poslovni načrt 2026.
Po naših informacijah želi vodstvo 50 zaposlenih odpustiti kot tehnološki višek in jim za to dati 10 plač ob odhodu. Preostalih 50 zaposlenih pa bi upokojili, ker izpolnjujejo že vse pogoje. Ti bi ob odhodu prejeli tri plače.
Ministrstvo o planih RTV ne ve nič
V izhodiščih je uprava RTV med drugim zapisala, da ker sami nimajo zadostnih sredstev za izplačilo odpravnin iz poslovnih razlogov, bodo za denar za odpravnine prosili ustanovitelja.
Ministrstvo za kulturo pod vodstvom Aste Vrečko smo zato vprašali, ali so seznanjeni z izhodišči vodstva RTV in, ali jim bodo ta denar tudi zagotovili?
»Na ministrstvu za kulturo s strani RTV Slovenija nismo seznanjeni z načrtovanimi poslovnimi odločitvami uprave RTV Slovenija glede zmanjševanja števila zaposlenih v prihodnjem letu,« odgovarjajo.
Od virov blizu ministrstva za kulturo pa je mogoče slišati še, da napovedi vodstva RTV niso usklajene z njimi, da gre za enostranske odločitve uprave in da pravzaprav zakonske podlage za financiranje odpuščanja na RTV ni.
Pravnih podlag za odpuščanje ni
A odsotnost denarja za odpravnine ni edina ovira na poti do odpuščanja oziroma zmanjševanja števila zaposlenih. Na javnem zavodu namreč velja tudi kolektivni dogovor RTV, ki je bil sklenjen julija 2023 in v katerem je zapisano, da odpuščanj brez soglasja delavev niso mogoča.
Na RTV-ju na vprašanje, na kakšen način glede na to, da je vrhovno sodišče odločilo, da sklep o veljavnosti kolektivnega dogovora ni ničen, nameravajo zmanjšati število zaposlenih, ne odgovarjajo. Pravijo, da pravnih postopkov v teku ne komentirajo.
Če denarja za odpravnine ne bodo dobili, bodo prestrukturiranje izvedli tako, da bodo zmanjšanje števila zaposlenih izvedli postopoma – z omejevanjem novih zaposlitev in ne nadomeščanjem naravnih odhodov. Na tak način bi lahko zmanjšali število zaposlenih za približno 20 oseb, pravijo na RTV. To število pa je daleč od začrtanega plana.
Brez dialoga s sindikati
Glede na javne napovedi o zmanjševanju števila zaposlenih na RTV, bi pričakovali, da o tem potekajo že intenzivni pogovori s sindikati RTV. A po besedah predsednika sindikata delavcev radiodifuzije Slovenija Toma Zalaznika dialoga ni.
Pravi, da gre uprava RTV s pomočjo pravnikov nad zaposlene »z vsemi topovi« in pri tem neodgovorno troši javna sredstva.
»Na kakšen način si uprava RTV zamišlja zmanjšati število zaposlenih, sindikatu ni popolnoma jasno. Glede na dosedanji odnos do dveh sindikatov si lahko le mislimo, da poskuša na vsak način iz socialnega dialoga izločiti dva sindikata (tretji novinarski sindikat, nekoč huronsko glasen pri rušenju prejšnjega vodstva, je zdaj popolnoma tiho, akterji so bili nagrajeni za pretekle zasluge) in potem avtokratsko in samovoljno uresničiti dano obljubo aktualni vladajoči politiki – tega se niti ne trudijo več skrivati. Za nekaj deset milijonov evrov s strani vlade “podarjenih” sredstev bo treba izpolniti obljubo – zmanjšati število zaposlenih in pokazati še kakšne druge pozitivne učinke. Teh sindikat zaenkrat ne vidi, najbrž pa jih tudi ne bo. Torej ostane odpuščanje, najprej za 100 (50+50), potem pa najverjetneje še krčenje programskih vsebin.«
Ob tem dodaja, da uprava sindikata vabi k pogovorom le, ko jih nujno potrebuje – konec leta ob uvedbi zakona o plačah v javnem sektorju in zdaj v poskus »prenove« sistemizacije, ki jo zahteva računsko sodišče. »Običajni socialni dialog, ki je po uvedbi ZSTPJS (zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju) zastal, sta sindikata izsilila na način, da sta odklonila sleherno sodelovanje pri sistemizaciji, če se ne vzpostavi redni dialog. Uprava je naredila še en »korak nazaj«, sklicala je enourni sestanek, za zaprtimi vrati je bilo ob prisotnosti močnih emocij in povzdignjenih tonov izrečenih mnogo očitkov, po sestanku pa se ni zgodilo še nič.
Ob tem dodaja, da glede na vse ne morejo govoriti o normalnem socialnem dialogu, kaj šele o resnem pogovoru o zmanjšanju števila zaposlenih.
