Petra Bezjak Cirman je sekretarka z direktorsko plačo. Foto: Žiga Živulovič jr./BOBO
Delovna inšpekcija o prezaposlitvi Golobove prve komunikatorke
Direktor urada za informacijsko varnost dr. Niko Gamulin se je v zvezi z zaposlitvijo nekdanje direktorice vladnega urada za komuniciranje Petre Bezjak Cirman obrnil na delovno inšpekcijo.
Inšpektorat za javno upravo pravi, da na podlagi javno dostopnih podatkov kršitev ni mogoče potrditi in da razpoložljive informacije ne izkazujejo zadostnega suma kršitve za uvedbo postopka. Kaj pa bo odločila delovna inšpekcija, na katero se je obrnil novi direktor urada za informacijsko varnost Niko Gamulin?
Je bil postopek, s katerim so tik pred sestopom z oblasti premestili Petro Bezjak Cirman z vladnega urada za komuniciranje na urad za informacijsko varnost, zakonit?
To bo na pobudo novega v.d. direktorja urada Nika Gamulina preverjal inšpektorat za delo.
Gamulin je na naše vprašanje, ali bo pregledal postopek njene zaposlitve, odgovoril, da je zaradi vprašanj in dvomov, ki so bili izraženi v javnosti glede postopka zaposlitve in določitve plače gospe Petre Bezjak Cirman, kot direktor URSIV pristojnemu inšpektoratu predlagal, da zadevo preveri v okviru svojih pristojnosti.
»Namen pobude ni ugotavljanje ali zatrjevanje kršitev, temveč neodvisna presoja dejanskega stanja in odprava dvomov v interesu transparentnega delovanja javne uprave,« je še poudaril v odgovoru na vprašanje.
Inšpekcijski nadzor ni izključen
V zvezi z zaposlitvijo smo se obrnili tudi na inšpektorat za javni sektor in preverili, ali sta bila podpis tripartitnega aneksa in sklenitev pogodbe, ki Bezjak Cirman na novem delovnem mestu sekretarke zagotavlja enako plačo, kot jo je imela na direktorskem, zakonita.
Za zdaj ugotavljajo, da kršitev ni. Ne izključujejo pa možnosti inšpekcijskega nadzora.
»Na podlagi trenutno razpoložljivih informacij in javno dostopnih podatkov kršitev za zdaj ni mogoče potrditi. Presoja morebitnih nepravilnosti bi bila mogoča šele v okviru uvedenega in zaključenega inšpekcijskega nadzora, v katerem bi se ugotavljala vsa relevantna dejstva in okoliščine konkretnega primera,« so na naše vprašanje, ali je bila prezaposlitev Petre Bizjak Cirman v skladu z zakonodajo.
Zdaj že nekdanjo direktorico vladnega urada za komuniciranje so namreč na uradu za informacijsko varnost zaposlili mimo javnega razpisa.
Ali bodo glede na vse znano uvedli inšpekciji nadzor, odgovarjajo, da »trenutno razpoložljive informacije same po sebi še ne izkazujejo zadostnega suma kršitve za uvedbo postopka, vendar pa uvedba inšpekcijskega nadzora v primeru novih ali dodatnih informacij ni izključena.«
Kot smo poročali pred dnevi, so nekdanjo direktorico vladnega urada za komuniciranje v vladi Roberta Goloba konec maja zaposlili na uradu, ko ga je takrat še vodil Uroš Svete. Zaposlili so jo brez razpisa na podlagi tripartitnega aneksa in z njo sklenili pogodbo, s katero je na novem delovnem mestu sekretarke ohranila 44. plačni razred, kar znese 4.509,78 evra bruto na mesec.
Bo računsko sodišče reagiralo?
Z vprašanji smo se obrnili tudi na računsko sodišče, kjer pravijo, da enoznačnega odgovora na vprašanje ne morejo podati brez opravljene revizije in poznavanja ter preučitve vseh okoliščin primera.
Poudarijo pa, da je treba upoštevati več dejavnikov.
»Eden ključnih je postopek oziroma način izbire na preteklem delovnem mestu pred imenovanjem na položaj kot tudi ob imenovanju direktorice urada. Poudarjamo, da je po zakonu o javnih uslužbencih (ZJU-1) dopustnih tudi nekaj možnosti zaposlitve javnih uslužbencev brez javnega natečaja, kot npr. pravica do vrnitve v primeru mirovanja pravic, zaposlitve, vezane na osebno zaupanje funkcionarja in nekatere druge.«
Naše sogovornike, ki že leta delajo v državni upravi, je sicer presenetilo prav to, da je lahko Bezjak Cirman na novem delovnem mestu obdržala plačni razred, ki ga je imela kot direktorica Ukoma.
