side-text
Foto: STA

Natalija Gorščak namerava pospešeno nagraditi 100 zaposlenih. Po kakšnih kriterijih pa ni znano. 

Politika

Uprava RTV bo po izdatni davkoplačevalski injekciji nagradila 100 »izbrancev«

Na hodnikih RTV Slovenija je znova završalo. Zaposleni so prejeli elektronsko sporočilo uprave RTV Slovenija pod vodstvom Natalije Gorščak, ki je prek dva tisoč zaposlenih obvestila, da bo 100 izbrancev pospešeno napredovalo. Kdo bo pospešeno napredoval, ni znano, ker niso znani kriteriji. 

Te dni je v elektronskem predalu zaposlene na RTV Slovenija pričakalo (ne)prijetno sporočilo. Uprava pod vodstvom Natalije Gorščak je več kot 2 tisoč zaposlenim sporočila, da je bilo leto 2025 poslovno in programsko izjemno težko. Kljub zahtevnim razmeram pa so uspeli bogatiti programske vsebine, krepiti stike z uporabniki, se odzivati na spremenjene navade občinstva in optimizirati delovne procese. 

»Takšni uspehi niso samoumevni. So posledica dobrega dela na vseh področjih delovanja - v uredništvih, prodkuciji, tehniki, podpornih službah in drugod po zavodu, je zapisala uprava. «

Na podlagi teh dosežkov, tako vodstvo, se je uprava odločila za pospešeno napredovanje približno 100 zaposlenih, s katerim želi prepoznati nadpovprečne delovne prispevke

Posnetek zaslona elektronskega sporočila uprave pod vodstvom Natalije Gorščak, ki zaposlenim sporoča, da bodo pospešeno napredovali 100 od približno 2000 zaposlenih. Foto: Uredništvo

Posnetek zaslona elektronskega sporočila uprave pod vodstvom Natalije Gorščak, ki zaposlenim sporoča, da bodo pospešeno napredovali 100 od približno 2000 zaposlenih. Foto: Uredništvo

Zakaj je po hodnikih RTV završalo?

Uprava, ki je sporočilo naslovila na zaposlene, sicer v nobenem delu ne pojasni, za kakšne uspehe natančno gre, uspehov tudi ne konkretizira s podatki gledanosti, poslušanosti oziroma obiskanosti progamskih in spletnih vsebin, kakot tudi ne s podatki prihrankov na osnovi optimizacije procesov. A zaposlene to ni zmotilo, pač jih je dejstvo, da sporočilo, ki nosi dodatno finančno breme za javni zavod in davkoplačevalce, ne vsebuje ključnih informacij.

Po kakšnih kriterijih bo uprava Natalije Gorščak izbrala 100 zaposlenih, ki bodo pospešeno napredovali oziroma kdo bo tisti izbranec, ki bo prejel višjo plačo, kolikšno bo to napredovanje, koliko bo to stalo javni zavod in kdaj bodo izbranci napredovali. 

Nenadno pospešeno napredovanje je po naših informacijah presenetilo tudi sindikate, ki o izbranih napredovanjih niso vedeli nič. 

Prav tako ni jasno, zakaj se je vodstvo prav zdaj odločilo pospešeno nagraditi 100 izbrancev. Po trditvah naših virov z RTV bi razlog lahko bil v vse večjem razkolu med predsednikom sveta RTV Goranom Forbicijem in predsednico uprave Natalijo Gorščak. Z nagrajevanjem izbrancev, ki bi naključno sedeli tudi v svetu RTV, bi si namreč Gorščak lahko zagotovila svoje nadaljnje preživetje na vrhu javnega zavoda. 

Nekaj pa je nedvomno jasno, denar na RTV ni več težava

Golobova vlada je namreč RTV zalila z denarjem. Lani januarja je namreč dvignila RTV prispevek za deset odstotkov, na to pa z novim zakonom decembra lani javnemu zavodu zagotovila še dodatnih 12 milijonov evrov; 8 milijonov evrov za financiranje narodnostnih programov in še 4 milijone za glasbeno produkcijo. Ob tem velja spomniti, da so se plače v javnem sektorju - po prenovi plačenega sistema v javnem sektorju konec leta 2024 - zvišale vsem zaposlenim, tudi zaposlenim na RTV Slovenija.