Ministrica za zdravje Valentina Prevolnik Rupel bo imenovanje direktorja agencije za kakovost prepustila naslednikom.
Foto: Marko Vavpotič/F.A.Bobo
Ministrstvo: javni natečaj za direktorja Agencije za kakovost bo treba ponoviti
Kot kaže, bo odhajajoča vlada pod taktirko Roberta Goloba imenovanje direktorja Javne agencije RS za kakovost v zdravstvu prepustila prihajajoči vladi. Ministrica za zdravje Valentina Prevolnik Rupel namreč sklepa o predlogu za direktorja, ki ga je že podal svet agencije, še ni posredovala v potrditev vladi.
Neodzivnost je zmotila tudi dr. Miha Skvarča, zdravnika, enega od kandidatov za direktorja Agencije, ki dela na Evropski agenciji za zdravila:
»Zakaj še nimamo direktorja JAKZ, je tudi zame uganka. Javil sem se na razpis in izpolnjujem vse pogoje. Imel sem tudi razgovor s člani sveta agencije konec marca. Od takrat nobenega glasu od njih. Mogoče pa so vsi izgubili zanimanje za kakovost in kar je še bolj pomembno vrednotenje zdravstvenih tehnologij, ki je pogoj za varno in učinkovito medicino, je zapisal v odzivu na članek spodaj.«
Zakaj torej na ministrstvu za zdravje (MZ) še niso posredovali imena kandidata za direktorja, ki ga je izbral svet agencije, v potrditev vladi?
Na MZ so odgovorili, da so resda sprejeli sklep sveta agencije glede kandidata za direktorja, niso pa še prejeli celotne dokumentacije, ki je potrebna za nadaljnjo obravnavo predloga:
»Med drugim manjkajo sklep o izbiri kandidata za direktorja (kar šteje kot predlog za imenovanje), dokazila o izpolnjevanju pogojev kandidata in dokumentacija o poteku postopka izbire. Zato predlog še ni bil posredovan Vladi RS. Ministrstvo mora namreč pred posredovanjem preveriti zakonitost in pravilnost izvedenega postopka, kar brez popolne dokumentacije ni mogoče.«
Ob pregledu razpisne dokumentacije so dodatno ugotovili, da je bil med razpisnimi pogoji določen tudi pogoj iz tretjega odstavka 27. člena ZZKZ (zakona o zagotavljanju kakovosti v zdravstvu): »Ta določba sicer ne določa pogojev za prijavo na razpis, temveč omejitve oziroma prepovedi, ki veljajo za osebo ob imenovanju in med opravljanjem funkcije direktorja. Posebej problematična je zahteva glede prenehanja delovnega razmerja pri izvajalcu zdravstvene dejavnosti, saj zakon v drugem odstavku 27. člena določa, da mora imeti kandidat deset let izkušenj v zdravstvu in tri leta izkušenj na področju upravljanja kakovosti. Te izkušnje je mogoče pridobiti predvsem z delom pri izvajalcu zdravstvene dejavnosti, zato je zahteva po predhodni prekinitvi zaposlitve nesorazmerna in odvračilna.«
Na podlagi ugotovljenega na ministrstvu menijo, da so bili pogoji javnega natečaja oblikovani tako, da neupravičeno in nesorazmerno omejujejo krog kandidatov, ki bi sicer izpolnjevali zakonske pogoje za delovno mesto direktorja. Takšna omejitev ni skladna z načelom enake dostopnosti delovnih mest v javnem sektorju.
Ker tak pogoj presega tisto, kar je nujno za zakonit in transparenten postopek, ocenjujejo, da je treba javni natečaj ponovno objaviti in pogoje oblikovati skladno z načelom sorazmernosti.
Ob tem je treba opozoriti, da je bil zadnji natečaj popolnoma identičen prvemu, ki ga je pripravilo ministrstvo za zdravje. To pa ni imelo v prvem postopku nobenih zadržkov oziroma napotitev k razveljavitvi natečaja.