Foto: UKC Ljubljana
UKC Ljubljana išče novega šefa: kdo si upa na vroči stol?
Po seriji nasprotujočih si izjav o odhodu je nekdanji generalni direktor Marko Jug konec avgusta vendarle odstopil. Zdaj kot vršilec dolžnosti našo največjo kliniko vodi Tomaž Erjavec, časti konzul Moldavije.
Pogoji za prijavo na to mesto so praktično identični tistim, ki jih je moral izpolnjevati Jug.
Univerzitetni klinični center (UKC) Ljubljana je danes objavil razpis za generalnega direktorja. Rok za prijavo je 29. september.
Trenutno ga kot vršilec dolžnosti vodi Tomaž Erjavec, ki je nadomestil Marka Juga. Jug je po seriji nasprotujočih si izjav konec avgusta vendarle odstopil z direktorskega mesta.
Matjaž Trontelj, predsednik sveta UKC, je po petkovi seji sveta dejal, da so sklep o Erjavčevem imenovanju sprejeli soglasno, s čimer so želeli zagotoviti zakonitost poslovanja. Prav tako so danes, kot so se dogovorili, objavili razpis.
»Na podlagi razpisa želimo čim prej dobiti najboljšo izbiro in da je ta ustanova še naprej v varnih rokah oziroma da jo še izboljšujemo z vidika uporabnikov, pacientov in zaposlenih,« je dejal Trontelj.
Koga iščejo?
Kandidati morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj, od tega najmanj tri na vodilnih oziroma vodstvenih mestih, strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje ali njej ustrezno raven.
Odlikovati jih mora osebna integriteta in poslovna etičnost ter da KPK zanje s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete.
Predložiti morajo predložiti program dela, vizijo in strategijo razvoja naše največje klinike. Znati morajo en tuji jezik in biti nekaznovani.
Prav tako ne smejo biti izvajalci zdravstvene dejavnosti, člani organa vodenja ali upravljanja drugega zdravstvenega zavoda ali predstavniki zdravstvenih sindikatov. Ob tem ne smejo imeti poslovnega deleža v pravni osebi, s katero javni zavod poslovno sodeluje ali ki bi mu predstavljal konkurenco,
Nimajo ali v zadnjih šestih mesecih niso imeli funkcije v zdravstvenem ministrstvu, vladi, državnem zboru ali stranki, na katero so bili voljeni.
Mandat traja štiri leta, direktor pa je lahko potem ponovno imenovan.
Neuradno smo izvedeli, da bodo imeli prednost tisti, ki bodo prepričljivo pojasnili, kaj bodo z njihovim vodenjem pridobilli zaposleni in kaj bolniki.
