T. R. (ime hranimo v uredništvu) so v ljubljanskem kliničnem centru, kjer je bil zaposlen približno deset let, v zadnjem obdobju pa na enem od vodilnih mest v tehnično vzdrževalnem sektorju, oktobra 2023 vročili izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

UKC mu je očital, da je naklepno in iz hude malomarnosti kršil obveznosti iz delovnega razmerja. T. R. se je nato pritožil na delovno in socialno sodišče.

To je odločilo, da je bila izredna odpoved nezakonita in da se razveljavi, klinični center pa mora tožniku plačati denarno povračilo v višini 22.378 evrov (sedem njegovih povprečnih mesečnih plač) in 1.375 evrov stroškov postopka.

T. R. je sicer zahteval povračilo v višini 18 mesečnih plač (57.544 evrov), dobil je več kot pol manj.

Prvostopenjsko sodbo je potrdilo tudi višje delovno in socialno sodišče v Ljubljani. Sodba, ki je T. R. ne želi komentirati, je postala pravnomočna.

Povzročil naj bi poslovno škodo 

T. R. naj bi po navedbah UKC Ljubljana huje kršil delovne obveznosti, s tem, ko je opustil dolžno ravnanje skrbnika pogodbe z izvajalcem in delodajalcu s tem povzročil poslovno škodo.

Iz obrazložitve odpovedi izhaja, da se obračun izvedenih del za strojne instalacije v letu 2023, ki jih je izvedel zunanji izvajalec – grosupeljsko podjetje MPGE, ne ujema z dejanskimi izvedenimi deli.

UKC je T. R. očital, da ni predložil knjig obračunskih izmer, zaradi pomanjkljive dokumentacije pa je bilo po navedbah UKC in podjetja GM Plan, ki je opravilo revizijo obračunov, skoraj nemogoče kontrolirati izvedena dela.

V izredni odpovedi je UKC konkretiziral deset očitkov zoper T.R.: med drugim je T. R. npr. večkrat potrdil izvedena dela pri čemer so manjkali zapisniki o demontirani opremi.

Izvajalec strojno intalacijskih del MPGE je v UKC Ljubljana od leta 2016 ustvaril skoraj 3,7 milijona evrov prometa.

T. R. je delodajalcu očital nasprotujoče si trditve v odpovedi.

UKC je namreč po eni strani trdil, da zaradi pomanjkljive dokumentacije preverba pravilnosti obračunov izvedenih del skoraj ni bila mogoča, po drugi strani pa se je pri očitkih o domnevno povzročeni škodi, ki naj bi jo povzročil T.R., UKC opiral prav na pregled, ki ga je revizor ooravil na podlagi pomanjkljive dokumentacije.

Sodišče je sprejelo trditve, da je bil pregled obračunov narejen brez, da bi se vsebinsko pregledalo sklenjeno pogodbo z omenjenim izvajalcem, pregledalo izvedena dela na sami lokaciji in po potrebi zahtevalo dodatna pojasnila.

T. R. je tako v celoti uspel s prerekanjem očitkov, ki so jih zoper njega nanizali v UKC.

Sodišče je na podlagi izvedenega dokaznega postopka ugotovilo, da toženi stranki ni uspelo dokazati, da bi tožnik z očitanimi kršitvami naklepno ali iz malomarnosti huje kršil pogodbene obveznosti.

Predlagal sodno razvezo pogodbe o zaposlitvi

Ker T. R. po izredni odpovedi zaradi porušenega razmerja v odnosih ni želel več nadaljevati z delom v UKC, je predlagal sodno razvezo pogodbe o zaposlitvi. Sodišče se je strinjalo, hkrati pa je zavrnilo njegov zahtevek, s katerim je želel dobiti nadomestilo plače in regres za čas od nezakonitega prenehanja delovnega razmerja do odločitve sodišča prve stopnje.

»Ker je tožnik od vročitve izredne odpovedi dalje samozaposlen, je sodišče pogodbo o zaposlitvi razvezalo z datumom vročitve odpovedi, tožnik pa do zahtevanih nadomestil plače in regresa ni upravičen,« je utemeljilo sodišče.

Podjetnik že v času dela na UKC

Tožniku je sodišče priznalo le denarno povračilo. Ob izračunu le tega je upoštevalo, da je bil T. R. v UKC zaposlen razmeroma dolgo obdobje, da gre za relativno mlado osebo (staro 40 let, op. p.), da je po izobrazbi univerzitetni inženir strojništva in, »da je takoj naslednji dan po prenehanju delovnega razmerja ustanovil svoje podjetje«.

Iz uradnih podatkov sicer izhaja, da je imel T. R. vse od decembra 2007, torej tudi v času zaposlitve v UKC, status samostojnega podjetnika.

Prek tega je leta 2023 ustvaril dobrih 154 tisoč evrov prihodkov in dobrih 20 tisoč evrov dobička, leto pred tem pa 166 tisoč evrov prihodkov in 40 tisoč evrov dobička.

V Žalcu ima tudi podjetje za inženiring S.I.M. To podjetje ima na svoji spletni strani med referencami zavedene tudi projekte, ki jih je izvedel v UKC Ljubljana: vodja projekta pri izgradnji medicinskih plinov za objekt UKC Ljubljana, COVID DTS, vgradnja novih termodezinfektorjev Centralna sterilizacija, intenzivna nega novorojenčkov Porodnišnica Ljubljana, NEFRO oddelek, RTG diagnostika vgradnja SPEC CT naprave, Nuklearna medicina laboratorij, Centralne intenzivne terapije Ljubljana, Poliklinika centralno hlajenja in prezračevanje.