side-text
Izjava za medije v. d. generalnega direktorja UKC Ljubljana Tomaza Erjavca ob prevzemu vodenja UKC Ljubljana.Foto: STA

Tomaž Erjavec je po prevzemu položaja v. d. direktorja UKC Ljubljana stopil pred kamere. Foto: STA

Zdravstvo

Predstavil se je Tomaž Erjavec, nov in trenutno začasen šef UKC

Dodajte Info360 med priljubljene vire na Googlu

Danes je pred kamere stopil Tomaž Erjavec, nov v. d. generalnega direktorja UKC Ljubljana in javnosti naznanil, da bodo njegovo vodilo zaposleni, pacienti in uspešnost delovanja. 

Prevzem vodenja UKC Ljubljana razume predvsem kot veliko odgovornost – do pacientov, zaposlenih in celotnega zdravstvenega sistema. Povedal je naslednje: 

»Moje izkušnje izhajajo iz podjetništva, gradnje ekip, vodenja projektov in uvajanja sprememb. Svoje znanje vodenja sem dodatno nadgradil tudi na Harvard Business School. Hkrati se zelo dobro zavedam, da je UKC Ljubljana predvsem strokovna institucija z izjemnim znanjem. Moja naloga ni, da zdravnikom, medicinskim sestram ali drugim strokovnjakom razlagam, kako naj opravljajo svoje delo. Moja naloga je ustvariti pogoje, da ga bodo lahko opravljali čim bolje.«

Zakaj se je odločil sprejeti ta izziv?

»Ker je UKC Ljubljana ena najpomembnejših institucij v Sloveniji in ker verjamem, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in pogledom prispevam k njegovemu razvoju. Takšne odgovornosti ne sprejmeš zato, ker je preprosta. Sprejmeš jo zato, ker je pomembna. V prvem obdobju želim predvsem poslušati, razumeti dejansko stanje in skupaj z ljudmi v UKC določiti jasne prioritete. Že danes pa lahko povem, katera področja bodo v ospredju: pogoji za delo zaposlenih, dostopnost in kakovost obravnave pacientov, učinkovitejši procesi ter odgovorno in dolgoročno vzdržno poslovanje. Moje vodilo bodo trije P-ji: People, Patient, Performance – ljudje, pacient in uspešnost delovanja. Želim si UKCL, kjer imajo zaposleni dobre pogoje za delo, pacienti kakovostno in dostopno obravnavo, organizacija pa deluje učinkovito, odgovorno in dolgoročno vzdržno. Ob tem moramo gledati tudi naprej. Slovenija potrebuje jasno vizijo sodobnega UKC Ljubljana – funkcionalnega, tehnološko naprednega in učinkovitega sistema, ki bo zaposlenim omogočal dobre pogoje za delo, pacientom pa kakovostno obravnavo. UKC Ljubljana ima ogromno znanja in predanih ljudi. Moja naloga je, da skupaj ustvarimo okolje, v katerem bo ta potencial lahko prišel še bolj do izraza.«

Kdo je Erjavec? 

Tomaž Erjavec je podjetnik in manager z več kot 15-letnimi izkušnjami pri ustanavljanju in vodenju podjetij, razvoju ekip ter uvajanju tehnoloških in organizacijskih rešitev, predvsem na področjih zdravstva, izobraževanja in digitalizacije.

Kot ustanovitelj podjetja SteriPro by UVC Solutions je razvijal tehnološke rešitve za zmanjševanje bolnišničnih okužb s pomočjo naprednih UVC-sistemov za dezinfekcijo zdravstvenih prostorov. Njegovo delo je bilo usmerjeno v izboljšanje varnosti pacientov in uvajanje inovacij v bolnišnično okolje.

Med letoma 2021 in 2024 je kot ustanovitelj podjetja Imber razvijal inovativne zdravstvene in tehnološke rešitve, osredotočene na preventivno zdravje, uporabniško izkušnjo in uporabo umetne inteligence. Pred tem je skoraj desetletje vodil podjetje Doctrina, ki razvija digitalne rešitve za strokovno izobraževanje zdravstvenih delavcev.

Podjetniško pot je začel na področju uporabniške izkušnje in vedenjske znanosti. Leta 2012 je ustanovil podjetje Oculus, ki je za podjetja v telekomunikacijah, bančništvu, zavarovalništvu in farmacevtski industriji uvajalo napredne raziskovalne metode, vključno z očesnim sledenjem (eye-tracking).

Več let je bil član Royal Society of Medicine v Londonu. Od leta 2018 je častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji. 

Diplomiral je na Fakultete za management, Univerze na Primorskem. Magisterij je opravil na GEA College in na Harvard Business School zaključil program Owner/President Management.